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当前的位置: 首 页 >> 新闻资讯 >> 新闻列表 >> 职场攻略 >> 职场沟通:该说与不该说的艺术

职场沟通:该说与不该说的艺术

发布日期:2016-1-5 13:23:44 浏览次数:389 文章来源:本站原创

                           职场沟通:该说与不该说的艺术

 

  公司就像一个大家族,有着复杂的人际关系。所以在职场中,我们需要学会沟通,学会倾听和表达,这样才能让自己的工作更加高效便捷!当然,沟通也是存在很多技巧的。
  
  沟通其实并没有那么难,只要掌握好什么时候该自信地表达,什么时候该默默地倾听就好了。下面快搜搜小编给大家总结一下什么时候该说,什么时候该不该说!
  
  以下这些情况下,我们要勇敢的表达自己:
  
  1.当你有很好的创意时该说。要知道当下创意是无价的,灵感也是一闪念之间,如果你有好的idea,却没有及时的记录表达,那么对于你来说,失去了一次让大家发现你的机会,对于公司来说,失去了一个很好的方案,也埋没了一个会发光的人才。
  
  2.当你出现问题时该说。当你出现问题并且涉及到你的工作的时候,请你一定要清清楚楚的说出来,不要顾左右而言他!因为说出来领导和同事才能及时对你做出合适的调整,问题才能更好地理解和解决。反之,则会影响自己,更会连累公司!
  
  3.当同事需要帮助时该说。当同事遇到困难,需要安慰和支持的时候,我们应该挺身而出,给同事最大的帮助!因为帮助别人也是帮助自己,我们要让同事之间的竞争变成良性竞争,让同事之间的情谊上升至革命情谊!
  
  4.当你发现问题时该说。不管是大问题还是小问题,都要及时反馈,不要因为不自信就忽略自己发现的问题。圣人千虑,必有一失,再好的东西,也不能保证万无一失。所以大胆的说出你发现的问题,就算说错了,也不会损失什么,万一说对了呢?
  
  那么哪些场合应该保持沉默呢?
  
  1.当别人在表达观点时该沉默。换位思考,谁也不希望自己在表达的时候受到干扰,其他倾听的人同样渴望听到一个流畅的表达。先不说礼貌的问题,你总是这样随心所欲的打扰别人,效果也是极不好的,在没有听到完整的陈述之前,你的任何观点都是断章取义的。
  
  2.当场合和时间不合适的时候该沉默。有些事情需要表达,但是会涉及到一些隐私,或者不适合在某些场合表达的因素。你需要找到一个好的时机去表达,而不是不考虑别人的感受,直接一股脑的说出来!
  
  3.当你的想法无法说服自己的时候该沉默。想法不成熟并不可怕,但是当你的想法连自己都没有办法说服的话,那就表示你思考的不够彻底,你要做的是完善你的想法直到自己满意为止。
  
  4.当你的言语带有攻击性时该沉默。你需要平静一下心情,误会或者是小事情的话,没有必要对别人进行攻击,就算真的是很严重的矛盾,言语攻击也是没有任何实际效果的,对方不痛不痒,但你得到的却是被自己破坏的心情,和被自己毁坏的形象!
  
  总之,不论该说还是该沉默,都要带着心和脑子,因为职场沟通不是单纯的说与不说,是需要用心和用脑的!

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