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当前的位置: 首 页 >> 招聘企业 >> 冠捷显示科技(北海)有限公司

冠捷显示科技(北海)有限公司

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招聘单位基本情况

  • 单位性质:外资企业
  • 员工人数:501人以上
  • 营业执照:
  • 注册资金:5000万元-1亿元
  • 行业类别:
  • 邮政编码:
  • 单位地址:广西北海北海工业园台湾路交吉林路东北中国电子北海产业园内
  • 联系电话:15289643557
  • 联 系 人:王先生
  • 电子邮箱:tpvhr123@163.com
  • 公司传真:
  • 公司网址:www.tpv-tech.com
  • QQ号码:826736266

公司简介

冠捷科技集团是一家全球化的高科技企业,主要从事液晶显示器、液晶电视、AIO一体机等产品的研究开发、生产制造和销售推广业务。集团2014年营业额达117亿美元,全球现有员工30000余名。 目前,集团拥有十二大制造基地、七大销售中心及五大研发中心。其中,六大制造基地位于中国大陆的福清、北京、武汉、厦门、青岛、北海;海外制造基地则分别位于巴西玛瑙斯和圣保罗,墨西哥的蒂华纳、阿根廷火地岛、俄罗斯圣彼得堡及波兰戈茹夫。七大销售中心分别位于中国大陆、美国、巴西、德国、荷兰、印度及日本。五大研发中心则分别位于台北、福清、厦门、印度班加罗尔及比利时根特。 冠捷科技集团以其卓越的研发技术、有效的成本控制、大量生产的优势及优异的品质和服务,赢得了世界各大电脑及电视品牌商的肯定和信赖。集团于1999年在香港、新加坡二地同时上市。及至2005年,集团已发展成全球第一大液晶显示器制造商。目前业绩:2014年显示器出货量4900万台,高居全球首位;液晶电视出货量近1700万台,居全球第三,而委外代工部分仍为全球第一。 在机遇与挑战并存的市场环境中,集团仍将持续加强研发能力,持续创新;发挥经营团队的专业才能与经验,坚持改革;充分加强全集团的凝聚力,同心协力。冠捷集团将在竞争激烈的市场中攫取更多的商机,摧枯拉朽,勇往直前。 冠捷显示科技(北海)有限公司TPV Display Technology(Beihai) Co.,Ltd是冠捷科技集团的子公司之一,凭借冠捷科技集团先进的管理模式、技术资源背景及北海优越的地理优势,于2011年9月试产,2012年1月1日正式生产,位于广西北海市工业园台湾路交吉林路东北(中国电子北海产业园内),注册资本2000万美元,投资金额6000万美元,主要从事液晶显示器的研发、生产制造和销售推广业务。2014年已超额完成500万台显示器订单及产量,2015年8月导入“LCM一条龙 ”项目。公司致力于领航视界的发展愿景,坚持“创新、敏捷、执行、精简、责任”核心价值观,合理利用研发、生产、物流、人才与卓越品质等核心竞争力,创造出物超所值的显示产品及服务,全面满足顾客需求与极致的产品体验。现因公司业务发展,诚邀贤能之士加盟与我们一起领航视界,共同成长! 企业文化: 我们的愿景: 领航视界 专注用心致力于显示产品产业,凭借规模效益,并利用在研发、生产、物流与卓越品质等核心竞争力,成为全球最大的视讯产品供应商。 我们的使命: 为顾客创造价值: 利用在技术、品质、弹性、交期、成本(TQRDC)等方面的核心能力,创造出物超所值的显示产品及服务,全面满足顾客需求。 为员工创造机会: 在信任、尊重与和谐的氛围下,为员工提供不断学习的环境,提升其工作能力,协助其在组织中的持续成长。 为股东创造效益: 冠捷致力达到及维持最高标准的企业管理常规,确保本公司业务活动及决策过程受到适当及审慎之规管,在专业团队的带领下,不断提升产品的价值与利润,为投资者提供理想的投资收益与回报。 为社会创造资源: 致力绿色节能产品的设计,保护生态环境;积极投身公益活动,关怀弱势团体;配合当地政府政策,创造地方就业机会。 我们的价值观: 创新: 不仅致力于产品创新,而且致力于将创新理念融入工作方式 、组织形态、流程设计等各方面。 敏捷: 以机警敏锐之心,快速响应之势,弹性应对之力及时把握并满足市场需求, 致力于在正确的时间、正确的地点用正确的商品来响应客户需求。 执行: 凡事立刻进行、尽快处理,做到 有令必行,有行必果 ,保质保量完成任务。 ★责任: 不仅自觉主动完成分内之事,并争取超越自己的角色及工作范围, 对整体结果负责。 ★精简: 凡事都具成本观念,致力于以最小的投入产生最大的效益;并致力于消除一切浪费,持续改善。 一经聘用,我们将为您提供: 1、有竞争力的薪酬体系,按岗位、学历、能力等确定职等与薪资结构,与绩效挂钩的季度奖金、年终奖; 2、全方位的福利保障:一经聘用即依法签订劳动合同,缴纳五险一金,实习生购买团体意外险,五天八小时工作制,节假日补贴,依法享受各项法定节假日,带薪年休假,员工返乡车费补助,子女入托补助,生日补贴等,丰富多彩的员工活动; 3、提供员工宿舍,配备风扇、空调、床柜等,24小时供应热水,4人/间;提供员工福利餐厅,刷卡用餐; 4、晋升与发展:系统化的培训支持,结合个人特点、绩效水平、能力素质、发展规划,提供专业职与管理职双通道发展路径与培养模式,兼顾公平性与激励性的考核机制,每年有两次职等或职级晋升机会; 5、培训学习:浓厚的组织学习氛围,具有冠捷特色的部门读书分享会、干部读书会,新入职员工为期三个月的定向辅导, 员工自我进修补助,职业素养、专业类、技能类、拓展训练等培训支持,助力您快速的职业成长; 6、杰出的工作伙伴,轻松自在的工作氛围与工作环境,现代化的管理制度与流程,优秀的管理文化与大型跨国集团制造企业的工作经验与能力提升。

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